针对职务侵占罪，如何进行刑事报案？-法师兄

如果企业发现员工有职务侵占行为,可以向当地公安机关经侦部门报案。经侦部门将负责调查此案,并采取必要的措施来处理。在员工被指控为职务侵占罪时,向公安机关报案时,需要提供以下证据材料: 1. 公司、企业或其他单位的营业执照,以及上级主管部门的批准文件等证明单位合法成立的文件。 2. 证明嫌疑人是该单位职工的证据,例如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3. 嫌疑人侵占单位财产或挪用单位资金的证据,包括涉案的发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的账页等材料的原件及复印件。以上三个方面的证据材料是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料。经侦部门会对案情进行分析和指出需要继续补充的证据材料。如果经侦部门的要求达到,就可以进行立案侦查。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。如果数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

答

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑...

答

职务犯罪办案程序是： 1、由检察院对国家机关工作人员的职务犯罪进行立案； 2、收集相关证据材料； 3、检察院决定是否批准逮捕； 4、犯罪事实...

根据有关法律的规定，刑事案件应当由犯罪所在地公安机关立案，如果嫌疑人居住地更合适，可以由居住地公安机关立案。刑事案件由犯罪地公安机关管辖。如果更适合犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。犯罪场所包括犯罪场所和犯罪结果场所。犯罪行为发生地，包括犯罪行为的实施地和准备地、开始地、经过地、结束地等与犯罪行为有关的地方；犯罪行为持续、持续或者持续的，犯罪行为持续、持续或者持续的地方属于犯罪行为发生地。犯罪结果发生地，包括犯罪对象受到侵害的地方、犯罪所得的实际获藏匿地、转移地、使用地和销售地。居住地包括户籍所在地和经常居住地。常住地是指公民离开户籍所在地连续居住一年以上的地方。法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖权作出特别规定的，从其规定。

职务侵占立案条件是利用职务便利非法占有财产5000元以上。侵占行为是否构成犯罪与数额有直接关系，5000元至1万元以上将以侵占罪定罪量刑。原则上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额在5000元至1万元以上的，应当追诉。这里的金额应该按累计金额计算。侵占1万元以上的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额超过10万元的，处5年以上有期徒刑，并处没收财产。《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件起诉标准的规定》第七十五条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，金额在五千元至一万元以上的，应当起诉。

举报职务侵占立案，公安机关、人民检察院或者人民法院对于举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。