离退休年龄补偿标准

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• 问退休年龄员工离职后补偿
  

  退休年龄辞退员工补偿达到退休年龄的，企业只需为员工办理离职手续，包括员工领取退休金的所需资料，企业协助其办理，出具相关证明即可，不需要做任何经济补偿。

• 问超过退休年龄劳动法辞退员工补偿标准
  

  已经超过退休年龄的员工，单位可以随时辞退，员工也可以随时与单位解除劳务关系，单位无需支付任何补偿金，工资双方协商，可以低于当地最低工资标准。

• 问工龄20年退休金退休标准
  

  根据情况。养老金计算如下：1、养老金＝基本养老金　个人账户养老金2。个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄））Ｘ12、目前50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁　我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝去年全省在职工月平均工资（1）　我的平均支付指数）÷2×缴费年限×1％4、公式中：我指数化月平均工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×我的平均支付指数。

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