工伤能争求侵权赔偿吗

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• 问工伤与侵权能双赔偿吗？
  

  侵权赔偿和工伤可以获得双重赔偿。但首先申请人身侵权损害赔偿，已支付医疗费、护理费、交通费、营养费等重复项目，工伤保险基金或用人单位不需要再次赔偿；首先申请工伤赔偿的，也可以享受重复的侵权损害赔偿项目。

• 问侵权赔偿能否工伤赔偿
  

  根据工伤保险条例，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况： 1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。 其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问工伤赔偿和侵权赔偿能兼得吗
  

  一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。 但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失，如医疗费、住院伙食补助费等，则不应重复赔偿。

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