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原合同到期后,如无其它情况,即可视为履行完毕,合同终止。 如果继续按原合同内容来履行,则也只是无书面合同约束下的民事行为。当遇到纠纷时,一般...
合同到期后继续在原单位工作,可以视为按以前合同继续履行。双倍工资各地也不一样,有些地方支持,有些地方不支持。只能试试看吧。第四十七条经济补偿...
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劳动合同到期后继续履行的效力还有效,合同到期后,如果双方继续履行合同,双方认可的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
合同不能继续履行的情况如下 1、法律或事实上不能履行。例如,属于破产财产的债权,过了诉讼时效的债务,特定的目标物被破坏或消失。 2、债务目标不适合强制履行。例如,基于人身信任关系的契约和提供服务的契约。 3、履行费用过高,履行会导致利益不平衡,或者需要很多时间。 4、债权人在合理期限内未要求履行。
合同不能继续履行的情况如下 1、法律或事实上不能履行。例如,属于破产财产的债权,过了诉讼时效的债务,特定的目标物被破坏或消失。 2、债务目标不适合强制履行。例如,基于人身信任关系的契约和提供服务的契约。 3、履行费用过高,履行会导致利益不平衡,或者需要很多时间。 4、债权人在合理期限内未要求履行。
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