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1、与用人单位积极协商; 2、及时向单位所在地的劳动保障行政部门投诉; 3、找调解组织调解; 4、或者依法去提起劳动仲裁。 5、法律依据:《...
1、保安拿不到工资的,可以与其用人单位协商,要求单位及时支付;单位拒绝支付的,可以找当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请...
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保安拿不到工资的,可以与其用人单位协商,要求单位及时支付;单位拒绝支付的,可以找当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请劳动仲裁、依法起诉。
做保安工资拿不到工资可以去当地人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉或者去劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。如果是投诉的话需要收集一些能证明上班的相关证据,对投诉处理不服的,可以申请仲裁,需要提交仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息等。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
如果你拿不到保安工资,可以向当地人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是投诉,需要收集一些证明工作的证据。如果对投诉处理不满意,可以申请仲裁,提交仲裁申请2份,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;雇主的工商登记信息等。
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