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应该是不算的,因为法律文书形成后具有法律效应后转移财产才算恶意转移财产。 原则上,公民有权处分属于自己的合法财产,但涉嫌恶意逃避债务的,债权...
对于界定恶意转移财产,法律上是有所限定的。最高人民法院在《关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》中即作了规定。该司法解释123...
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一、离婚时恶意转移财产有哪些情形(1)转移已有存款;(2)收入不存入夫妻名下的存折;(3)私自出售房屋;(4)私自出售其他夫妻共同财产;(5)私自无偿转让或赠与夫妻共同财产等。另外,在现实中,还包括离婚一方,恶意负债的情况,这种情况也是离婚时恶意转移财产的情形。(1)制作虚假的欠条;(2)虚报开支;(3)在法院打虚假债务官司;(4)利用关联企业负债等。
在没有经过法庭审理的情况下,无法保全个人财产。在紧急情况下,当事人可以在起诉前向人民法院申请诉前财产保全。 诉前财产保全,也就是诉前保全,是指利害关系人因情况紧急,不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在起诉前向人民法院申请,由人民法院所采取的一种财产保全措施。根据《民事诉讼法》第101条,如果利害关系人情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害,他们可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人需要提供担保,否则裁定将驳回申请。 人民法院在接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定。如果裁定采取保全措施,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁,人民法院应当解除保全。
在未签署合同的情况下,可以向相关部门提出劳动仲裁申请。尽管根据现行法律制度,对于部分缺乏充分证据或缺少书面劳动合同的情况,可能会被视为劳动争议案件的仲裁申请资格缺失。 如果用人单位确实未按规定与劳动者签订劳动合同,可以借助一些其他方式,如工资支出发票或记录、各项社会保险费用缴纳记录、工作证、服务许可证、应聘人员登记表格、报名表等所有涉及到的雇佣历史文件,以及日常的出勤记录,来证明双方之间已形成的劳动关系。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人发生劳动争议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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