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1、公司会帮员工参加养老保险。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老...
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买,社保的缴纳比例为:1、:单位:22%、个人8%2、:单位:2%、个人1%3、:全由单位负担(0.5%)...
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一般看你的户口或者长期工作地点所属行政区域。如果是楚雄市社保有两个地方可以办理,楚雄市人社局、楚雄州人社局。办理流程在相关的官网上有。或者您可以到州、市便民服务中心去询问一下办理流程。 比如在州社保办理养老保险: 在楚雄州州级社会保险经办机构缴纳养老保险费的参保人员 所需材料(1)《楚雄州灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数申报单(表3-4)》[原件(收)],(2)养老保险手册或身份证[原件(验)]
可以。 由用人单位和农民工个人按月缴纳。其中,用人单位缴纳部分由单位承担,个人缴纳部分由用人单位在其工资中代扣代缴。 同时具备以下条件的人员,可以参加农民工养老保险: (一)与本市行政区域内用人单位形成了劳动关系(含事实劳动关系); (二)具有农村居民户口; (三)年满16周岁及其以上,且男未年满60周岁、女未年满55周岁。
我国社会养老保险从此拥有三种不同的制度,即:城镇居民社会养老保险、城镇职工基本养老保险、新农保。三种不同的制度如何参保,按国家规定,不能同时参加两种养老保险,因此,需要根据就业状况来确定参保类型:一类是居民养老保险制度,主要是城镇居民养老保险和新农保制度,覆盖城乡居民;一类是职工基本养老保险制度,包括企业职工养老保险制度和机关事业单位退休制度,覆盖职工。如果就业状况不稳定,该怎样参保城镇居民有稳定的工作时,应当按照规定参加职工养老保险;如果失业了,按照政策规定,可以自愿参加城镇居民养老保险。但是不能够同时参加两种养老保险。对灵活就业人员,按照《社会保险法》,既可以参加职工养老,也可以参加城镇居民养老。前者缴费高,但只要有能力,制度鼓励灵活就业人员来参加职工养老,缴费高一点儿,将来待遇领取也高。城镇居民养老保险是托底的,缴费水平低,待遇相对也低。对于重度残疾人参保,国家会代替缴费。考虑到目前人员流动性大,有关部门正在就不同养老保险制度间的转移和衔接进行研究,主要原则有三条,一是待遇只能领取一个;二是简单明了,便于转移接续;三是维护参保者权益,保证参保者不论最后领取哪种待遇,权益没有任何损害。
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