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具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个...
具体需要依据鉴定结果,建议及时申请鉴定,然后根据责任划分承担赔偿人身损害赔偿责任,交通事故造成的人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通...
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鼻骨骨折是10级障碍。根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》第十条:(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线性骨折伴有明显移位;(二)鼻损伤明显影响鼻子的形状或功能。伤害应构成轻伤十级伤残。骨折不一定是残疾等级,需要鉴定部门的鉴定。只要恢复良好,不影响功能,就不构成残疾等级。骨折治疗后,无后遗症,一般为十级工伤。工伤保险待遇由社会保险按照工伤保险条例支付。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被认定为七级至十级的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助,一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。3、若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4、医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。5、若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付。
1、9级左右,具体等级要以鉴定结果为准。 2、如果是九级的话一次性伤残赔偿金是9个月你个人的平均工资。 3、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金,有8个月社会平均工资。 4、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。 5、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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