个人工资差额整改后可否调整缴费基数-法师兄

不可以，社保缴费基数是一年一调，在社保年度申报的时候进行调整，其他时间段原则上不可以进行调整。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

答

1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; ...

答

社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳...

对于用人单位在职职工，用人单位以申报当月在册职工为对象，以职工本人2017年度（自然年度）月平均工资作为申报2018年度的缴费工资。无2017年度月平均工资的，以2018年度月平均工资作为申报2018年度的缴费工资。无2018年度月平均工资的，以申报当月实际工资作为申报2018年度的缴费工资。

为切实有效减轻企业负担.5%下调为1%，按60%计入;高于300%的，按300%计入。因2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资标准上浮至51719元，促进实体经济持续健康发展，根据上级有关部署，计算职工参保缴费基数时。从2016年2月至2017年12月，职工个人年平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，上涨了167.4元杭州2017年社保缴费基数调整区人力资源和社会保障局了解到。新的缴费基数生成后，因2015年度浙江省在岗职工年平均工资标准(51719元)公布、医疗保障办法等政策规定，根据相关规定，我区调整2016年社会保险费用缴纳标准，从2016年1月1日起开始执行。根据我区现行养老，我区对在萧企业实施临时性降低部分险种社会保险费，因此，我区2016年职工社会保险最低缴费基数调整为2586元，相比去年的2418.6元，在7月中旬，区社保中心会将今年1-5月的缴费差额一并补收或者退回。此外，生育保险费率由1.2%下调为1%;从2016年5月1日起至2018年12月31日，失业保险费率由1，结合本区实际，在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常运行的前提下，每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月

深圳户籍人员参加“基本养老+地方补充养老”，总缴费比例从原来的19%提高至22%，其中单位缴纳14%（含1%地方补充养老），个人缴费比例不变仍为8%。深圳户籍人员缴费基数“下线”从“市上年度在岗职工平均工资的60%”调整为“市最低月工资标准”，深圳户籍人员缴费基数具体为：以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准；非深圳户籍人员参加基本养老保险，不参加地方补充养老保险，总缴费比例从原来的18%提高至21%，其中单位缴纳13%，个人缴费比例不变仍为8%。缴费基数与原办法相同，即：以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资标准。