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一般是单位缴纳缴费基数的8%,职工个人缴纳缴费基数的2%。缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%...
一般是单位缴纳缴费基数的8%,职工个人缴纳缴费基数的2%。缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%...
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(一)统一基金对员工个人每年的支付限额是统一区上年度人均支付基数的4倍。(二)员工住院医疗费用在开始支付标准以上、支付限额以下的,统一基金按以下比例支付:医疗费用在开始支付标准以上至5000元以内(包括5000元)的部分,45岁以下的员工按70%支付,45岁以上(包括45岁)的员工按75%支付,退休人员按85%支付医疗费在5000元以上至10000元以内(包括10000元)的部分,45岁以下的在职者按75%支付,45岁以上(包括45岁)的在职者按80%支付,退休者按90%支付,其馀部分自己支付。医疗费用在10000元以上到支付限额以下的部分,45岁以下的在职者按80%支付,45岁以上(包括45岁)的在职者按85%支付,退休者按95%支付的其馀部分自己支付。支付额度以上的,由大额医疗费用互助基金按规定比例支付。
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
一般是单位缴纳缴费基数的8%,职工个人缴纳缴费基数的2%。缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。
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