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林地合同的期限规定一般是三十年到七十年,特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长,依据《中华人民共和国农村土地承包法》,林...
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土地租赁合同的最长期限为二十年,如果超过二十年的,那么超过的部份就会无效;一般没有签订超过二十年的合同,在合同届满时也可以继续的进行续签,这样也可以保障双方的租赁关系。
劳动合同期限最长可以到劳动者退休为止,也就是无固定期限。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
合同最长期限是多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。 在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 再如劳动合同,用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年,可以是两年,也可以是三年,但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。土地使用权的承包合同也是有限制的。
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