拖欠工资欠条应该如何写-法师兄

【法律意见】欠工人工资欠条格式一：今本人__(号：__)拖欠__(身份证号：：__)合计人民币(大写)___元整(小写：__)。定于__年__月__日之前全部结清。因此欠条引起的法律诉讼，一切诉讼费、等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。特立此据欠款人：日期：公司欠工人工资欠条格二：**公司拖欠员工工资，合计现金(小写)：___________元人民币，(大写)：元人民币，定于年月_日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。?此据!欠款人姓名___________________________________欠款人身份证号________________________________欠款人家庭地址________________________________欠款人联系方式________________________________欠款人签名：日期：年月日扩展资料工资欠条的规定： 1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦; 2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付; 3、法律依据《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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【法律意见】欠工人工资欠条格式一：今本人__(号：__)拖欠__(身份证号：：__)合计人民币(大写)___元整(小写：__)。定于__年_...

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【法律意见】欠工人工资欠条格式一：今本人__(号：__)拖欠__(身份证号：：__)合计人民币(大写)___元整(小写：__)。定于__年_...

1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦; 2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金; 3、法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《最高人民法院对劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2）第三条规定，劳动者以用人单位工资借据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷，视为拖欠劳动报酬纠纷，根据普通民事纠纷受理。即拖欠工资但有借据的，可以直接向法院起诉，法院应当按照普通民事纠纷受理。

一、先找你协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。三、去申请按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。四、找有关机关投诉按照我国《》的规定，你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的，那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。五、去提起诉讼如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给你的劳动报酬。