劳动合同履行的基本原则,有没有相关的法律规定

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• 问法律规定合同履行的原则有哪些,有没有相关的法律规定
  

  法律规定合同履行的原则有：合同当事人法律地位一律平等原则；合同权利义务对等原则；协商一致成立合同原则；合同当事人自愿订立合同原则；公平原则；诚实信用原则；善良风俗原则。

• 问劳动合同履行的基本原则?
  

  劳动合同履行的基本原则如下： 一、亲自履行原则。劳动合同必须由劳动者和签订合同的单位亲自履行，不允许当事人以外的其他人代替履行。 二、实际履行原则。当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。 三、全面履行原则。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 四、协作履行原则。劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。

• 问劳动合同履行的基本原则：
  

  履行劳动合同的原则主要包括亲自履行、实际履行、全面履行和协作履行。 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系，并订立书面劳动合同。

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