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在厂里被同事打的,可以通过调解、仲裁、诉讼、报警等方式解决。调解,是指发生纠纷时,在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁,...
报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如...
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看打架原因,是工伤可以申请认定工伤,否则可以要求打人者赔偿。
在工厂被同事殴打的,可以通过调解、仲裁、诉讼、报警等方式处理。调解是指当事人在调解组织的主持下达成和解协议的纠纷解决方案。仲裁是指仲裁机构按照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方案。
在厂里被同事打的,可以通过调解、仲裁、诉讼、报警等方式解决。调解,是指发生纠纷时,在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁,是指仲裁机构依照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方式。
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