公司辞职未就业员工有赔偿吗

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• 问员工辞职公司要赔偿吗
  

  员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错，公司有过错的，应当赔钱，支付经济补偿，公司无过错，员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

• 问员工辞职公司赔偿
  

  如果员工主动辞职，公司一般不赔偿。除非公司存在下列情形，才需要补偿员工： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未及时足额支付劳动报酬； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

• 问如果企业员工主动辞职公司有赔偿吗
  

  一般员工提出辞职没有补偿，但被迫辞职的除外。如果公司未能帮助员工支付社会保障，或未能及时足额支付工资，未提供劳动条件或劳动保护，员工可以相应地提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿。因此，员工是否可以在辞职时获得补偿与工作年限无关。他们是否能得到补偿取决于辞职的原因。事实上，补偿分为两种情况：非法终止劳动关系补偿和经济补偿。前者适用于用人单位非法终止劳动关系的情况。标准是根据实际工作年限每年补偿两个月的工资。后者适用于劳动关系自然终止的情况。但是，如果你因为自己的原因主动辞职，就没有补偿，这是最容易产生误解的地方。许多公司为了强迫工人辞职而采取各种手段。因此，员工一时冲动辞职，最后一分钱也拿不到。

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