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工伤鉴定应当提交门诊病历原件。按照人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,工伤职工申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定...
工伤鉴定应当提交门诊病历原件。根据人力资源和社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定,工伤职工申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力...
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您的问题2016工伤认定申请表填写范本有以下回答: 被认定人 姓名 性别 男 出生年月日 身份证号码 工作单位 XXXXX 联系电话 联系人 XXX 职业、工种 或工作岗位 XX工 参加工作 时间 申请工伤或视同工伤 申请工伤 事故时间 200X.X.XX 诊断时间 200X.X.XX 伤害部位 或疾病名称 接触职业病 危害时间 接触职业病 危害岗位 职业病名称 家庭详细 地址 XX路XXX街道XX号XX楼 受伤害经过简述(可附页): 受伤害职工或亲属意见: 同意申请工伤认定,以上所填内容真实 签字:XXX 年月日 用人单位意见: 同意申请工伤认定,以上所填内容真实 法定代表人签章:XXX 单位印章 年月日 劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见: 印章 年月日 备注:
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。 虽然《工伤保险条例》及相关法律法规并未明确规定突发疾病的范围,但是,笔者认为,《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项所指的突发疾病应包括各类疾病,既包括发病前劳动者本人不知自己患有的疾病,发病前未进行过任何针对疾病的治疗,疾病意外地突然发生的情形;也包括劳动者患有先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或职工本人已知晓的疾病,甚至包括已进行相关疾病治疗,后疾病突然发作的情形。 再者,仔细分析《工伤保险条例》第十六条三种不能认定为工伤的排除性规定情形,不能认定或视同工伤之原因均是由于受害人自身存在明显主观过错而导致伤亡的,如故意犯罪、醉酒等,显然,劳动者旧病复发并不属于其自身过错,也因此不能排除在工伤认定之列。
不行。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
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