企业破产清算期间可以开支吗-法师兄

依据我国企业破产法的规定，企业破产清算期间是会产生一些费用的，可以开支，但只能包括破产费用和共益债务两大类。《中华人民共和国企业破产法》第四十一条人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用： (一)破产案件的诉讼费用； (二)管理、变价和分配债务人财产的费用； (三)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。第四十二条人民法院受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务： (一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务； (二)债务人财产受无因管理所产生的债务； (三)因债务人不当得利所产生的债务； (四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； (五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务； (六)债务人财产致人损害所产生的债务。

答

在用人单位破产之前已辞职，开除或除名的员工，用人单位破产时没有支付这部分劳动者补偿的义务，因为用人单位破产时双方已不存在劳动关系。《劳动合同...

答

企业破产，既不需要仲裁，也不需要起诉，由人民法院制定的管理人组织清偿，破产财产支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。《破产法》第十三条人民法...

根据我国法律规定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破产清算的情况下，也可以依法进行退休的办理： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

依据企业破产法的规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。