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房屋出租合同终止的情形包括:1、该出租房屋毁损;2、租赁合同到期;3、承租人死亡;4、承租人存在重大违约行为;5、双方协商解除合同等。...
房屋出租合同终止的情形包括: 1、该出租房屋毁损; 2、租赁合同到期; 3、承租人死亡; 4、承租人存在重大违约行为; 5、双方协商解除合同...
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 合同到期公司不续签是否需要提前通知,这需要看在劳动合同中是否有约定这一项规定,或者在地方劳动局是否有强制性规定。总而言之,ask.com小编认为,在合同到期的时候,如果劳动者想要续签合同,一定要提前和用人单位达成协议,避免到期的时候会一团乱。
房屋出租合同终止的情形包括: 1、该出租房屋毁损; 2、租赁合同到期; 3、承租人死亡; 4、承租人存在重大违约行为; 5、双方协商解除合同。根据《民法典》第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。第七百二十四条规定,有下列情形之 一,非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以解除合同: (一)租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押; (二)租赁物权属有争议; (三)租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。
房屋出租合同终止的情形包括: 1、该出租房屋毁损; 2、租赁合同到期; 3、承租人死亡; 4、承租人存在重大违约行为; 5、双方协商解除合同。根据《民法典》第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。第七百二十四条规定,有下列情形之 一,非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以解除合同: (一)租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押; (二)租赁物权属有争议; (三)租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。
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