陕西省就业促进条例第四十一条如何规定的?

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• 问陕西省就业促进条例第六十一条如何规定的?
  

  违反本条例第三十条第(四)项规定，为无合法身份证明的劳动者提供人力资源中介服务的，由人力资源和社会保障行政部门予以警告，没收违法所得;情节严重的，可并处五千元以上一万元以下罚款。违反本条例第三十条第(七)项规定，以暴力、胁迫、欺诈等方式进行人力资源中介服务活动的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的，吊销人力资源中介服务许可证，并处五万元以上十万元以下的罚款;给劳动者造成人身损害的，应当依法予以赔偿;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问陕西省就业促进条例第六十条如何规定的?
  

  违反本条例规定，截留、侵占、挪用或者擅自扩大支出范围、提高支出标准的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问陕西省就业促进条例第四十四条是怎样规定的?
  

  县级以上人民政府应当建立完善就业见习制度，帮助高等院校离校未就业毕业生提升就业能力，实现就业。

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