正规劳务公司招外包工，法律上的相关规定是什么

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• 问机械人工劳务外包项目的相关规定是什么
  

  1.需要结合约定的具体外包模式。若为劳务派遣，劳务派遣公司必须取得劳动行政部门核发的《劳务派遣经营许可证》；若为普通的服务外包，对于承包方除国家有特殊资质要求外，承包方不需国家机关特别的行政许可。 2.劳务派遣简单来说是将劳务派遣劳动者派至贵司处工作，劳务派遣劳动者直接接受贵司的工作安排及指挥监督。服务外包即在具体的外包业务完成过程中贵司只是根据服务项目的具体工作要求，通过承包单位对服务人员进行间接的指挥。

• 问劳务外包是否能转包,有没有相关的法律规定
  

  劳务外包不能转包。转包是我国法律所明令禁止的行为，承包人进行非法转包所签订的建筑工程合同无效，对于因转包工程造成的损失，进行的转包单位与接受转包的单位应承担连带赔偿责任。

• 问公司债务的相关法律规定是什么呀？
  

  吸收债务对企业的发展有积极意义⑴公司为了完成既定的生产目标，流动资金不足时，举债可以保持生产的正常。⑵公司为了更新改造设备与装备，资金不足时必然想到融资，或融资有相当的优惠待遇时也会主动吸收融资，更新或购置机械设备等固定资产来增强企业的生产能力与效率，还可以减轻职工劳动强度，降低工程施工成本与费用。

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