如果酒后把人摔断四根肋骨算工伤吗

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• 问酒后把人踢断4根肋骨，够能上鉴定伤残么
  

  《人体损伤程度鉴定标准》是根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关规定，运用医学及法医学的理论和技术，结合检案实践经验，在归纳、衔接原《人体重伤鉴定标准》、《人体轻伤鉴定标准（试行）》和《人体轻微伤的鉴定》条款内容的基础上进行补充、调整并划分等级而制定，为人体损伤程度评定提供科学依据和统一标准。

• 问工伤肋骨断了四根如何赔偿
  

  首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。

• 问62岁老人摔断3根肋骨算几级伤残
  

  62岁老人摔断3根肋骨不构成伤残等级。62岁的老人应当退休或者已经退休，不具有法定劳动者资格，无论是工作原因遭受事故伤害还是其它人身损害，均应按照人身损害鉴定标准进行伤残鉴定，按国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－2002最低等级“4.10X级伤残”对肋骨骨折的定义是“b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失”，3根肋骨骨折不构成伤残等级。最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》（2013）他8复函山东省高级人民法院：你院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》收悉。经研究，答复如下：原则同意你院审判委员会倾向性意见。评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。在统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前，可参照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准。中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－20024.10.5胸部损伤致：b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

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