做一个月不想做没签合同老板不想给工资该怎么做

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• 问签合同一年，做了三个月不想做了不批应该什么做
  

  提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，三十天后可以离职。

• 问上了一个月班.不想做了老板不发工资怎么办,没有签劳动合同
  

  你应该先提交辞职申请不该口头上告诉老板因为公司辞职需要走正常手续辞职的缘由一定要提前想好要合法合理如果老板根本没给的意思就让劳动局介入吧

• 问老板近两个月，想做满两个月，接算完工资，老板不给该怎么办。
  

  可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（一）因确认劳动关系发生的争议；-（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；-（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；-（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；-（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；-（六）法律、法规规定的其他劳动争议。具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

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