什么时候签劳动合同,法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问临时工要签订劳动合同吗,法律上有哪些规定
  

  临时工可以签订劳动合同，也可以订立口头协议。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，每日工作时间不得超过四小时，每周工作时间累计不得超过二十四小时，用人单位和临时工双方都可以随时通知对方终止用工，且不需要给付临时工补助。

• 问我国劳动法规定员工哪些时候签合同
  

  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问劳动合同续签有哪些法律规定?
  

  劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。 3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前30日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,740人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,683人已观看

• 2'30
  夫妻共同债务法律上规定的有哪些

  1,435人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,913人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定什么时候签合同

  225人已浏览

• 
  劳动法规定劳动合同开始什么时候签

  352人已浏览

• 
  法律什么时候规定劳动合同期限

  122人已浏览

• 
  劳动合同法律规定有哪些

  304人已浏览