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你说的情况属于典型的合伙经营合同。应当符合合伙经营的相关法律规定并将所有争议事项明确写进合同。...
请问与合伙人之间是否有合同?或者是否有工作服工资单能证明劳动关系?工友的证人证言能否收集到?是否知道老板的基本身份信息?建议您委托律师收集证...
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当事人发生合伙经济纠纷的,可以按照合伙协议约定的争议解决方式解决纠纷,没有约定的,可以采取协商、申请仲裁、向人民法院起诉等方式。根据《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《仲裁法》第二条规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
这是一般的股东权益纠纷。要取得该加油站的利益,应知道该加油站在经营期间是否有盈利。《中华人民共和国公司法》规定,股东有权查阅公司章程、股东大会记录和财务会计报告,对公司的经营提出建议或质询。据此,赵某具有对该公司的知情权。公司法还规定,侵犯股东合法权益的,股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。赵某可以知情权纠纷向法院提起诉讼,要求李某及该公司提供该年度的财务票据或该年度财务报告。
挂靠经营是指某一企业或事业单位依附于另一企业、事业或其他组织从事经营活动。挂靠经营是特定时期的特定现象,现在挂靠经营不被允许。“挂靠”是企业经济用语,不是法律术语,挂靠关系在经济生活中大量存在。通常多指不具备某种法律资格或资质的主体,为了规避法律而采取的一些变通手法,向具有资质的部门交纳一定管理费之后,以具备资质的机构名义所进行的一系列经济活动。挂靠经营合同纠纷怎么处理,在司法实践中由此产生纠纷多由无资质主体承担实体责任,也有让被挂靠单位在其收取管理费范围内承担连带责任。也有由被挂靠单位直接承担责任。近年来,让不具资质主体直接承担责任的情况更为流行。让被挂靠单位承担连带责任的作法亦不鲜见。从法理上讲,上述连带责任的认定是没有法律依据的。现行法律法规没有对挂靠关系的主体间确定其相互承担连带责任的规定。因此,挂靠关系不是确定构成连带责任关系的构成要件。
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