声明公司不需要缴纳社保合法吗-法师兄

关于声明不需要公司缴纳社保问题有以下几点：第二，公司不愿意为员工缴纳社保，这是不合法的，一旦被查到，是要挨罚的，不缴纳即违法；第三、员工自己提出不缴纳社保也是不可以的，社会保险的缴纳是国家强制的，并不是仅仅针对公司，员工也是有义务和责任去缴纳的，所以员工不缴纳也是不合法，即使你让员工自己写书面声明是自愿的，但是一旦出了劳资纠纷，公司一定是违法的；第四、一些员工不愿意缴纳社保可能主要是劳务派遣的员工，或者一些生产线的民工，他们之所以不愿意缴纳，是因为他们觉得这是公司在扣他们钱，作为人力资源部的解释来说，就应该告诉他们，缴纳的钱如果他们是农村户口，离职时是可以到当地社保局办理退缴的，到时候扣掉的钱还是会返还给他们的。第五、我猜想你这个情况出现，可能是老板的压力或者要求，你的措施应该是就此问题写出一份书面报告，请老板书面批复给你，如果老板还是坚持，那么出了事情后你就可以以老板的批复向老板说明。综上，我个人觉得你似乎是个新人，建议你仔细查阅关于社保的一些知识和法律规定。

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对于声明不需要公司缴纳社保问题是在任何条件下都需要交纳，不得已的办法是可以要求员工书面说明不要求单位交纳，降低单位损失。工伤保险必须缴纳，...

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公司只有一人只也要属于公司员工的，也是要缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登...

要的。根据人社保办公厅的发文（详见2018年9月21日人力资源和社会保障部第246号厅涵），2019年后公司注销，企业应该补缴2019年1月1日以后发生的社保费用，之前的社保费用不做追缴。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能，或者说已有缴纳，只是按照最低标准缴纳，这两种情况都不存在补交社保问题，可以直接办理注销手续。当然，首先要去办理已交人员社保减员，才能办理税务注销手续，接着就是银行注销及工商注销等。

公司只有一人只也要属于公司员工的，也是要缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。