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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工...
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你好工伤职工被鉴定为7—10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。
职工因工致残被鉴定为八级伤残的有以下赔偿: 1、享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据法律规定,用人单位裁员的,需要支付经济补偿金,经济补偿金根据劳动者的工作年限确定,每满一年支付一个月的工资,如果劳动者工资超过廊坊市上年度职工月平均工资三倍的,按照三倍补偿,月工资标准以解除劳动合同前12个月的平均工资,另外,如果裁员超过20人或者低于20人但超过职工总数的10%的,都需要经过一定的法定程序,以免日后发生纠纷,具体事宜可以来电咨询。
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