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一般辞职提前30天通知,老板违法,可以收集证据申请劳动仲裁。...
没有合理的理由支付不支付工资,你可以向劳动行政部门投诉,要求支付工资...
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
这种情况可以到当地的人社局投诉或者到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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