女方提出离婚，每月要付多少抚养费-法师兄

女方提出离婚，每月要付多少抚养费

2023-08-18

离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任，抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2、无固定收入的，抚养费的数目可依当年的总收入或同行业的年平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当增加或降低。 4、父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。

相关问答

问孩子一岁女方提出离婚,每月多少抚养费

答

1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-...
问女方提出离婚，该付多少抚养费，女方是打工的，每月薪酬4000

答

不抚养孩子一方支付孩子抚养费，本人工资20-30%，每月支付，直到孩子成年。...

1、抚养费的数额.根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计量。经法律流程夫妻离婚，不与未成年或不能独力生活的娃儿一起生活的，应负担娃儿的抚养费。只有一个娃儿时抚养费按其总收入的30%给付，有多个娃儿时抚养费按其总收入的20%给付。具体：根据娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定。分两种情况：(一是对于有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的2030%的比例给付。负担两个以上娃儿抚育费的，比例可适当提高，但通常不得超出月总收入的50%。薪水总额的计量，应当包括基础薪水、级别薪水、职务薪水、工龄薪水、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。(二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的准则通常不低于当地平均水准。个体工商户、专业承包户、私营公司主的娃儿抚养费，应根据其经营状况和事实上利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵娃儿抚育费。 2、抚养费的给付方法一是抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付无固定月收入的，则可按收益季度或2年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或裁判书中加以明确。