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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
您的问题表述不清,和公司协商不成,到公司所在地劳动争议调解仲裁法申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的...
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劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人单位确实违法的,成功几率是很大的。
如何劳动仲裁申请成功1、向劳动仲裁提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人(相当于10天之内通知用人单位) 3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书(这有一个10天,一般用人单位会拖到最后) 4、劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人(这又是一个5天) 5、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人(差不多5个工作日)
原告应在举证期限届满前变更诉讼请求;可以要求财产保全,保证金与你保全的财产金额相等;由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,你可先去劳动监察大队投诉;没签订劳动合同的,自应签订之日起每月支付双倍工资;未缴纳社保的,应补交;你因公司未及时足额支付劳动报酬或未缴纳社会保险而解除劳动合同的,公司应给你经济补偿;如你证据充分,胜的几率很大。
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