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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以员工已履行的服务期限递减支付; 没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以员工已履行的合同期限递减支付; 没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。
按照法律规定,拘留所对被拘留人的私人物品,按规定予以保管,在出所时返还。在司法实践中,如果有被拘留人的亲属会见时,经被拘留人同意可办理手续后由其亲属领回。《拘留所条例实施办法》第三条拘留所应当依法保障被拘留人的人身安全和合法权益,不得侮辱、体罚、虐待被拘留人或者指使、纵容他人侮辱、体罚、虐待被拘留人。被拘留人应当遵守法律、行政法规和拘留所的管理规定,服从管理,接受教育。第十一条拘留所收拘被拘留人,应当对被拘留人的人身和携带的物品进行检查。被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。检查发现的违禁品和其他与案件有关的物品应当移交拘留决定机关依法处理。第三十条被拘留人拘留期满,拘留所应当按时解除拘留,发给解除拘留证明书,并返还代为保管的财物。
解除代理机构的具体步骤为:1.提出“著录项目变更申报书”。2.著录项目变更申报应当按规定缴纳著录项目变更手续费。专利局公布的专利收费标准中的著录项目变更手续费是指每件专利申请每次申报著录项目变更的费用。解除代理机构需要缴纳一定费用。3.著录项目变更费应当自提出请求之日起一个月内缴纳,另有规定的除外;期满未缴纳或未缴足的,视为未提出著录项目变更申报。4.提交全体申请人(专利权人)签章的“解聘声明”,此声明没有固定的格式,写明申请号,全体申请人(专利权人)表达出希望解除代理机构的意愿并签章即可。
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