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金的资金来源即养老保险费主要是由国家、企(事)业和个人三方按照职工工资的一定比例分摊而缴存的,而职工缴纳养老保险费通常是由单位从职工工资中进行扣缴或统筹,因此,具有工资属性的养老保险金应当纳人的范围。养老保险金可分为: (1)已实际取得的养老保险金; (2)当事人已经退休,具备享受养老保险金基本条件但尚未领取的应当取得的养老保险金; (3)当事人尚未退休,不符合领取养老保险金条件的养老保险金。前两种属于夫妻共有财产,第三种情形依照《司法解释(三)》第13条处理,时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件,另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的,人民法院不予支持;婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费,离婚时一方主张将账户中婚姻关系存续期间个人实际缴过部分作为夫妻共同财产分割的,人民法院应予支持。
公务员被开除公职,符合退休条件的,可以依法享有退休金。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国公务员法》以及人社部发〔2021〕71号《公务员辞退规定(试行)》的规定,公务员可以被依照法律规定辞退。 公务员被辞退的五种法定情况: 1、公务员在区(县)组织的年度考核中,连续两年被确定为不称职的,应予以辞退; 2、公务员不能胜任本职工作,对于调整工作又不愿意接受的,应予以辞退; 3、公务员所在的单位被调整、撤销、合并或者缩减编制员额,本人拒绝另行合理安排的,应予以辞退; 4、公务员不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,但又不够开除处分,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,应予以辞退; 5、公务员旷工或者因公外出、请假期满,又无正当理由逾期不归,连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,应予以辞退。
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