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根据最新个人所得税法规定，从2011年9月1日起执行，目前2014年也还是适用此标准。工资薪金适用七级超额累进制，具体如下： 工资薪金所得适...
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级数所得额级距税率速算扣除数 1所得额在1000元以下（合1000元）50 2所得额在1000一2000元部分1050 3所得额在20003000元部分15150 4所得额在3000一4000元部分20300 5所得额在4000一5000元部分25500 采用超累税率的税额可依照超累税率的定义计算如计算所得额为2500元的应纳税额。 ①1000元适用税率5： 税额1000元×550元 ②1000～2000元部分适用税率10 税额(2000-1000)×10100元 ③2000-3000元部分适用税率15，2500元处于本级： 税额(2500-2000)×1575元 应纳税额50元100元75元225元 但依照定义计算的方法过于复杂，特别是征税对象数额越大时，适用税率越多，计算越复杂，给实际操作带来困难。 因此，在实际中，采用速算扣除数法。 应纳税额用全额累进方法计算的税额-速算扣除数 公式中全方法计算时采用的税率即是征税对象全额在超累税率表所处等级的税率。 这种计算方法的出发点，是全额累进税率的计算方法简单。按全额累进方法计算的税额，比超额累进方法计算的税额要多一定的数额，这个多征的数是常数，就是速算扣除数。
根据最新个人所得税法规定，从2011年9月1日起执行，目前2014年也还是适用此标准。工资薪金适用七级超额累进制，具体如下： 工资薪金所得适用税率 起征点是3500,计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500; 实发工资=应发工资-四金-缴税。 2014年实行7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 个税免征额3500元 (工资薪金所得适用)具体表格如下： 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数 含税级距不含税级距 1不超过1500元的不超过1455元的 30 2超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2755 6超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5505 7超过80000元的部分超过57505元的部分 45 13505
级数所得额级距税率速算扣除数 1所得额在1000元以下（合1000元）50 2所得额在1000一2000元部分1050 3所得额在20003000元部分15150 4所得额在3000一4000元部分20300 5所得额在4000一5000元部分25500 采用超累税率的税额可依照超累税率的定义计算如计算所得额为2500元的应纳税额。 ①1000元适用税率5： 税额1000元×550元 ②1000～2000元部分适用税率10 税额(2000-1000)×10100元 ③2000-3000元部分适用税率15，2500元处于本级： 税额(2500-2000)×1575元 应纳税额50元100元75元225元 但依照定义计算的方法过于复杂，特别是征税对象数额越大时，适用税率越多，计算越复杂，给实际操作带来困难。 因此，在实际中，采用速算扣除数法。 应纳税额用全额累进方法计算的税额-速算扣除数 公式中全方法计算时采用的税率即是征税对象全额在超累税率表所处等级的税率。 这种计算方法的出发点，是全额累进税率的计算方法简单。按全额累进方法计算的税额，比超额累进方法计算的税额要多一定的数额，这个多征的数是常数，就是速算扣除数。
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