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长。申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 孩子...
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根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》,抚养费的支付期限一般为子女18岁。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母有能力支付的,仍应承担必要的抚养费: (1)丧失劳动能力或未完全丧失劳动能力,但收入不足以维持生活的; (2)仍在学校就读的; (3)没有独立生活能力和条件。
一般3到6个月的。根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
按《工伤保险条例》的规定,伤残鉴定结论出来之后,用人单位先应支付一次性伤残补助金(工伤保险条例没有具体时间规定,如果有社保,一次性伤残补助金需要20天左右审批出来),在受伤职工离职时,再支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金。单位凭鉴定结果和认定书,以及工伤人员身份证银行卡复印件等向社保申请理赔从申请之日起30内到账。因此工伤鉴定结果后多久能拿到钱是30天。如果30日后还没有到账,尽快向社保部门联系领款事宜。如果没有缴纳工伤保险,应当自评残之日起一年内申请劳动仲裁,超过一年即超过仲裁时效,视为你放弃了相关的权利。
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