相关法规
相关问答
交通事故造成人伤由事故责任方投保的交强险保险公司赔偿。如果仍然不够，则由全责赔偿或者各责任方按照责任比例承担。 根据《机动车交通事故责任强制...
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商...
大家都在问查看更多
1、未成年人造成交通事故的，应由其监护人承担损害赔偿责任。根据法律规定，只有年满18周岁的人才能取得机动车驾驶资格，但这不等于说只有年满18周岁的人才能理解机动车具有的高度危险性，事实上，由于机动车的普及化，一般而言，十五六岁以上的孩子都能意识到机动车的危险性，因此有承担交通事故责任的可能。但是即使侵权人承担交通事故责任，监护人也应对其造成的损害予以赔偿。 2、法律依据：《民法典》 第三十四条监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。 因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
交通事故误工费一般由主要负责方承担。因交通事故造成他人损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第一，如果员工本人是单位签订劳动合同的职工，并且从事司机的工作，因为从事工作当中发生交通事故，可以认定为工伤，和自己是不是有责任无关，只要是为了工作受伤，就可以认定工伤，和上下班途中发生交通事故认定工伤是不同的。第二，既然认定工伤，所需的费用，由单位或者工伤保险承担，由单位出面解决事故问题，职工本人也只能享受工伤赔偿的部分，
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
296人已浏览
198人已浏览
303人已浏览
501人已浏览
网友热门关注
