哪几样算在里面。有规定吗？-法师兄

按离职前12个月平均收入，指应付工资，包括你所提的全部：基本工资、加班费、奖金、五险一金、津贴等等。

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按离职前12个月平均收入，指应付工资，包括你所提的全部：基本工资、、奖金、、津贴等等。...

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贪污70万,涉嫌贪污罪,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。...

按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

的有关内容产前假算在产假里面吗 1、产前假是包含在产假里面的，可以直接请产假，现在开始江苏晚育可以休128天的产假了。产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 产假有多长时间产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

买房首付不够，可以通过以下几种途径补救： 1、利用好公积金。现在很多公司都给员工缴纳住房公积金，如果你有公积金，那么一定要利好。 2、申请工薪贷款。据悉，事业单位和编制内人员可以申请工薪贷款。除了事业单位和编制内人员外，部分企业也有类似的福利。 3、申请消费贷款。如果你的资质不错，信用良好的话，可以申请消费贷款。 4、信用卡。如果首付款的缺口不大，而且使用时间不长的话，那么完全可以刷信用卡。 5、有保险者可申请保单贷款。如果你购买了商业保险，那么通过保单来贷款也是可行的。但是，保单贷款有贷款期限较短的这样一个缺陷。 6、求助亲朋好友。