职业病认定要什么程序？

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• 问2020年职业病认定程序
  

  根据《诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定的详细流程程序如下：一、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。二、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料（一）职业病诊断鉴定申请书（二）职业病诊断证明书（三）本办法第十一条规定的材料（四）其他有关资料。三、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。四、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。五、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。六、职业病鉴定的费用由用人单位承担。

• 问职业病工伤认定程序
  

  工伤认定程序，包括如下方面：一、申报：企业应当自事故发生之日，或职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局，提出工伤报告。工伤职工或者其亲属，应当自工伤事故发生之日，或者职业病确诊之日起十五日内，特殊情况可以延长至三十日，向市劳动和社会保障局，提出工伤保险待遇申请。此申请应当经企业签字后报送，不签字的，工伤职工或亲属可以直接报送。在申报时，应提供病历等证据；二、调查：市劳动和社会保障局社会保险科，接到企业的工伤报告，或职工的工伤保险待遇申请后，组织市社会劳动保险管理处，进行调查取证；三、认定：市劳动和社会保障局，根据企业工伤报告、职工工伤保险待遇申请、有关医疗诊断结论，作出是否认定工伤的结论；四、通知：的决定以书面形式，由市劳动和社会保障局，通知申请人和企业。

• 问职业病认定及其程序
  

  认定职业病的程序：由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构，做职业病诊断，劳动者应提交职业病诊断的所需材料；对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。

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