原单位解除劳动合同证明,法律怎么规定的

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• 问怎么证明和原单位解除了劳动合同！
  

  证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问原单位解除劳动合同证明书怎么写?
  

  一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。

• 问原单位解除劳动合同证明回收
  

  如果是属于本人证件，在员工和单位解除劳动关系的时候是可以退回的，但是是属于单位建立员工档案资料的材料，单位是不能退回的，需要存档至少两年。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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