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根据《民法典》第五百四十六条，债权人转让权利时，需要通知债务人。可以口头或书面通知债务人。如果无法通知债务人，债权人可以通过挂号信邮寄给债务人，并在信中明确写明为债权转让通知。这可以说明债权人已经完成了通知义务，并且该转让对债务人不发生效力。
根据《劳动合同法》第八十三条，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
1、申请护照：首次申请护照，请务必本人到户籍所在地的公安局出入境管理处办理，军人在部队或工作单位驻地的公安局出入境管理处办理。关于在外地上学、工作是否可就近在学校、工作单位所在地办理，可以向当地公安局出入境管理处咨询有关办理方法。 2、准备签证所需资料 3、下载并填写签证申请表 4、向澳大利亚驻华领事馆提交签证申请表 5、工作人员审核 6、领取《因私出国（境）证件申请回执》单 7、仔细核对回执单内容，确保无误并签名 8、前往收费处交费 9、领取签证
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