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可以参加劳动的年龄是16岁。我国《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但如果是文艺、体育和特种工艺单位的,招用未满十六周岁的未成...
未满十八周岁属于未成年人,在民法上属于未成年人,不具有完全的民事行为能力,不可以签订房屋买卖合同,所以,需要征得其法定代理人的同意。...
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除文艺、体育和特种工艺单位外,未满16周岁,已满15周岁不能参加工作。r《中华人民共和国劳动法》r第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。r文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
不能。参保人员国家规定最低年龄18周岁。
未满16周岁聚众斗殴罪怎么处罚 一、未满16周岁聚众斗殴罪怎么处罚 未满16周岁聚众斗殴罪的处罚轻重根据后果严重程度来判决,一般后果比较轻的情况下通常是教育和要求家长加强监管,按实际情况及相关相关的法律规定,如果已满十四周岁不满十六周岁,对故意伤害致人重伤或者死亡的,就应当负刑事责任;如果未满十四周岁,对故意伤害不需要承担刑事责任,但是要按实际情况承担相应的民事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第十七条,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。 二、聚众斗殴罪的处罚 依据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。 未满16周岁聚众斗殴罪的处罚大致上是比较轻的,即使是造成非常严重的后果,国家仍旧会给他们改过自新的机会,但是这并不是代表我们可以毫无底线的纵容未成年人进行违法犯罪。
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