拿到伤残鉴定下一步该如何做-法师兄

拿到伤残鉴定之后，可以和对方协商解决赔偿问题，协商不成的可以选择走法律途径。

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险；生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

答

可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后...

答

找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金；剩下的一次性伤残补助金、一...

1、你的情况很复杂，仅凭借你这里的简单介绍，律师们无法给你估算赔偿费用； 2、单位显然没有给你买工伤保险，因此建议你别私自与老板私了，签订协议后，再出现其他什么后续治疗费或没有考虑到的费用就麻烦了‘ 3、建议，赶快聘请律师，将你的情况详细了解，将所有费用和可获得一次性赔偿的内容都计算，并判断是否需要后续治疗，辅助器具等等，综合提出谈判方案，谈不下来，还需走劳动仲裁或诉讼途径。 4、你年纪轻轻，受伤如此之重，律师们不会轻易给你一个估算的，如果因为哪个情况没有了解清楚，你少计算了项目，最终受损害的还是你；

需要根据具体情况确定，不能一概而论。 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

1、在申请工伤鉴定后的下一步，是申请劳动能力鉴定，之后可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等资料。 2、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位来偿还。