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至于赔偿要看具体情况的。本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面...
三个一次性补偿合计44个月本人工资,而社保给的是你购买社保缴费基数,你自己算一下就知道了,关于细节请查看广东省工伤条例第34条。...
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工伤跟户口没有关系,解除劳动关系,八级工伤赔偿项目为:1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:12个月上年度职工月平均工资;3、一次性伤残就业补助金:12个月上年度职工月平均工资;4、停工留薪期间待遇,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的最长24个月;5、医疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、护理费、工伤辅助器具费。
如果员工因工致残被认定为7级至10级残疾,他们将享受以下待遇:(1)根据残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为:7级残疾为12个月的工资,8级残疾为10个月的工资,9级残疾为8个月的工资,10级残疾为6个月的工资;(2)劳动合同期满终止或者员工提出终止劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级伤残较严重,你是否因交通事故导致工伤的,这里涉及的赔偿非常多,建议请法律人士给予帮助,张晓雪律师解答。
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