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劳动合同试用期内最长可以超过多长时间

2021-11-30
最长试用期不得超过6个月。《劳动合同法》试用期限为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。用人单位在试用前必须签订合同,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。《劳动合同法》明确规定,法律实施后,超过规定时间签订劳动合同的用人单位应当承担赔偿责任

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