合同倒签是合法行为吗

大家都在问查看更多

• 问倒签合同违法吗?
  

  合同是当事人权利义务的确定，不限制其时间。因此，只要违反法律法规的有效性强制性规定，就有效。

• 问倒签劳动合同，合法吗
  

  用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。“倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在审理过程中存在举证难的问题。若“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。 在补签劳动合同时需要慎重，要理解“倒签”与“补签”的差异，用人单位补签劳动合同时，只有将签订日期写明为签合同的日期，才能定为“补签”，才能证明签订劳动合同的真正日期，也有利于劳动者更好的维护自己的权益。

• 问倒签劳动合同合法吗
  

  劳动合同日期的反向签订并不违法。反向劳动合同是指用人单位与劳动者在建立事实劳动关系一段时间后签订劳动合同的现象。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同倒签有效吗

  1,679人已观看

• 1'15
  倒签合同是否有效

  1,241人已观看

• 1'01
  工作不签合同算不算违法行为

  1,778人已观看

• 1'07
  倒签合同有什么风险

  1,289人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同倒签是合法行为吗

  194人已浏览

• 
  合同倒签合法吗?

  130人已浏览

• 
  倒签合同合法吗

  760人已浏览

• 
  倒签合同合法吗?

  124人已浏览