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工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据...
工伤认定受理通知书按照相关的国家法律法规规定,必须由县市区一级的人力资源和社会保障局作出,所以从劳动保障行政部门可以得到。 1.《工伤保险条...
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工伤发生时,应当向当地劳动行政管理部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤鉴定,劳动行政管理部门应当审查申请人提供的有关材料,并按照《工伤保险条例》的有关规定进行鉴定。目前,各地都有行政服务中心,也有劳动工伤窗口,方便申请工伤。用人单位可以自事故伤害发生之日起30天内或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内向用人单位所在地劳动行政管理部门申请工伤鉴定。
洛阳市工伤认定所需材料 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
在工伤医疗期间,《工伤保险条例》规定了武汉市工伤工资是如何发放的:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
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