鉴定为工伤后怎样办

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• 问工伤鉴定为十级, 辞职后怎么办?
  

  辞职，可以参考如下法条主张补偿。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问被司法机关鉴定为轻伤后怎样办？
  

  1、公安机关立案后，会首先启动侦查阶段的程序，看嫌疑人是否构成犯罪；如构成犯罪，侦查结束后会已送到检察院，由检察院审查起诉，到法院审判。 2、作为受害者，应密切关注这三个阶段。 3、在这三个阶段，都可以要求对人身损害进行赔偿。 4、应及时报警处理，如伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪； 5、按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 6、受害人的损失可通过刑事附带民事诉讼解决,赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等,具体标准请参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。本案伤害行为系计生办违法行政造成，可要求给予国家赔偿。

• 问怎样为民工申请工伤鉴定
  

  没有签订合同的没有关系的 只要存在劳动事实就可以 在劳动局申请劳动仲裁然后用仲裁结果当做劳动证据再申请工伤认定认定成功以后劳动局会安排时间去做鉴定鉴定结果拿到以后再申请劳动仲裁进行赔偿就可以了

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