工伤工厂怎么赔偿?-法师兄

应该向厂里要求工伤赔偿，要求工伤赔偿分3步走第1步、向劳动局申请工伤认定第2步、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动局申请进行劳动能力鉴定。第3步、向用人单位索赔。工伤赔偿项目有：医疗费用、停工留薪期及康复待遇、一次性伤残补助金、护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。具体的赔偿项目和标准可以和我面谈。

答

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同。工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助...

答

工伤工厂的赔偿项目包括医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费、伤残津贴、丧葬补助金、供养...

因为全国各省份制定的标准不一样，以下是赔偿标准及程序的途径。1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提；2、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据；3、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决；4、裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。5、无论仲裁委还是人民法院，计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》之规定，按照上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。6、工伤赔偿应当全额支付医疗费用。

1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。