企业职工退休金何时发放

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• 问广东企业退休金何时发放
  

  养老金的领取年龄规定，根据广东省社会养老保险条例(98年11月执行)规定:第十五条被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡： (一)1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年; (二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年。退休年龄见下表：;法定退休年龄注意：按月领取养老金的被保险人(含出境定居人员)，必须每年提供生存证明。关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发(1978)104号)：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》：第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问企业职工退休金何时发2021年？
  

  2018年退休年龄标准关于延迟退休年龄的设定，人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。以55岁退休为标准，每年延长几个月退休年龄，自方案实施起，逐年累计递增，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。在人社部公布的延迟退休时间表中，最早将于2022年实施，这对70后、80后的影响是比较大的。

• 问企业退休职工养老金何时涨什么时候发放
  

  一、普调：2012年12月31日及以前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，每人每月增加基本养老金90元。在此基础上，再按本人缴费年限（不含折算工龄）每满1年加发基本养老金3元。但部分特殊退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。 二、倾斜： 1、对退休人员中具有高级职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师（具有两种及以上资格的，不重复享受），在普调的基础上再适当倾斜，具体办法另行制定。 2、对2012年12月31日及以前年满75周岁的退休人员，在普调的基础上，每人每月再增加50元；2013年1月1日及以后年满75周岁的退休人员，从其年满75周岁之月起，由原规定的每人每月增发50元改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老金。 3、艰苦边远地区（黔江、武隆、巫山、云阳、城口、巫溪、奉节、石柱、彭水、酉阳、秀山）退休人员，在普调的基础上，每人每月再增加40元。

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