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该职工的公积金账户是封存在原单位账户下,还是封存在公积金托管专户请补充说明,再为您解答。...
住房公积金封存是单位破产、撤销或解散;职工与单位终止劳动关系,或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资,暂时中断缴存住房公积金,且不符合销户...
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封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的,由单位经办员到管理部办理的本单位内部住房公积金账户封存手续,待工资关系恢复时,再办理启封手续,恢复缴存。集中封存是指单位与职工终止劳动关系后,将职工住房公积金转入管理中心指定的封存账户,实行集中封存。当职工重新就业或符合提取条件时由管理中心负责为职工办理账户转移或提取手续。
集中封存的工人与新单位再次建立劳动关系的,需解决住房公积金转出手续,从集中封存户转移到新单位,继续缴存住房公积金。申请时需提供的手续:⑴“集中封存户”中工人解决转出手续时,提供: ①由接收单位的经办人员持填好的《广州市住房公积金集中封存户转出申请表》; ②单位的接收证明(盖单位公章的接收证明或劳动合同); ③工人身份证原件和复印件一份。⑵挂在原单位名下集中封存的工人(即转进集中封存时未能提供身份证的工人),除了需要提供上述“集中封存户”中工人解决转出手续的三份手续外,还需提供曾是原单位工人的证明(以下任意一项:劳动手册、劳动合同、劳动部门出具的劳动关系证明、社保部门出具的证明、街道或者居委会出具的证明)。业务处置:工人持上述手续到集中封存的银行网点解决转移手续。
按照劳动法和劳动合同法有关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,你的档案必须办理转移手续。如果有新接收单位,则可以转移到新单位,否则,可以转移到当地人事代理或者人才服务中心。至于集体户口,并没有规定需要立即转出原单位,可以与单位协商,给以适当的期限,当你找到落户地址后,再将集体户口迁出。
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