丧葬抚恤金合法继承人是谁-法师兄

丧葬抚恤金合法继承人不是任何人，因为根本就不存在着继承人。主要就是因为根据我们国家《民法典》当中明确的规定抚恤金和丧葬费都不属于我国法律当中所规定的遗产的范畴，所以也不属于遗产的状况之下，那么自然而然也就不存在着继承人。

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抚恤金和丧葬费不属于我国《民法典》（2021.1.1生效）第一千一百二十二条所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。遗产是公民死亡时遗留的、可以...

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1、丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《民法典》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。 2、实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡...

1、离休人员丧葬费抚恤金由配偶继承，丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。 2、关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注所在地区的年度职工月平均工资标准。

抚恤金只针对供养老人，抚养孩子以及配偶，对兄弟姐妹没有直接关系。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。