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当事人双方协商一致的,可以口头解除合同。我国法律并未强制规定解除合同需要作出书面表达。根据我国《民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。...
1、口头解除合同有效。 2、当事人只要达成解除合同的合意,书面形式、口头形式和其他形式都是合法的,因此口头约定解除合同是有效的。以及谁主张,...
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1、解除合同的意思表示可以通过书面方式告知合同相对方也可以通过口头告知,所以口头解除合同也是有效的。 2、但是,口头解除和书面解除不同,书面解除留有书面证据,便于证明已向对方当事人发出过解除合同的意思表示,而口头解除,很难保留证据,所以很难证明已向对方发出过解除合同的意思表示。
1、满足合同解除条件的话有效。 2、有约定解除或者是法定的解除条件的话可以解除。 3、《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
这不是有效不有效的问题,比如说员工严重违纪,单位口头通知,个人也承认单位通知过,这就是有效的,法律没有规定一定是书面通知,还要看解除的理由是不是法定事由。
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